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请组织和群众“阅卷”——赣州市国投集团举行2020年度中层干部述职测评会议

发布时间:2021-01-25 19:21:53 阅读:67

 【现场声】

通过建立分层分级的内部人才培养体系,扎实推进五支专业技术队伍、经营管理队伍、青年英才队伍内部培养,集团人员素质和结构得到进一步改善。

——集团党群工作部(组织人事部)副部长  曾琪仁


过去一年,我们的营业收入完成目标值的117%,同比增长89%;上缴各项税费2700万元,同比增长131%。新的一年,我们的目标是继续保持增长的势头。

——国沣地产公司总经理李祖发


 振龙公司上线智能化资管系统,资产出租和处置全部进场交易,资产出租率超95%,租金回收率超96%。

——振龙资产管理公司副总经理 唐忠泉


2021年,我们要落实集团党委部署,全面推动党建与经营深度融合,加快推动康养产业发展。

——国锦房地产开发公司总经理黄远清

    

1月22日,赣州市国投集团利用一天时间,举行2020年度中层干部述职测评大会。集团12个部门以及12全资(控股)企业负责人依次上台,交出年度工作“答卷”。他们通过PPT展示和演讲相结合的形式,报告一年来工作开展情况,分析存问题,汇报新一年的工作计划。其他中层干部同步进行了书面述职。

“阅卷人”党委书记、董事长罗迅和党委副书记、总经理谢忠祥等集团领导以及员工代表组成他们对照年度重点工作任务完成情况,认真倾听,仔细评判,现场打分。用这样的方式现场述职,是市国投集团创新绩效考核方式,提升干部履职能力沿用的一项举措。2020年以来,集团探索采用集中述职与现场核查、民主测评、平时考核相结合的方式,力求对本部部门和下属企业全年工作有更加全面科学的评价。

述职中,各位负责人通过一组组数据,一项项对比,一张张图表,谈成绩、讲不足、谋打算。通过集中述职测评会议,大家深入交流业务工作,分享心得体会,共谋推动集团高质量发展的思路举措,充分展示了集团中层干部勇于担当、奋发有为、昂扬向上的良好精神风貌。大家表示,征途漫漫,惟有奋斗”,要坚决落实市委五届十次全会的决策部署和集团党委的工作要求,切实履行好“做优国有资产、做强主导产业、服务区域经济”的企业使命,攻坚克难、阔步前行,为十四五”开好局起好步作出应有贡献