【基层动态】国资工投公司多举措打造学习型企业

为进一步干部队伍综合素质，全力推进各项工作落实，4月13日，赣州市国投集团旗下国资工投公司组织员工开展“十四五”规划及国企改革文件专题培训。

会上，系统学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》《关于制定全市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（赣市发〔2021〕1号）《关于印发<赣州市国有资产投资集团有限公司改组为国有资本运营公司试点方案>的通知》等文件，并形成文件汇编，下发员工人手一册。

通过此次培训，国资工投公司员工更加深入理解“十四五”规划和二〇三五年远景目标，深刻掌握市委市政府、国投集团关于国有资本运营公司试点改组、国有企业改革、创新三年行动等战略部署要求，进一步统一了思想，坚定了为实现全市工业倍增升级和集团高质量发展贡献智慧、力量的信心与决心。

今年以来，集团批准以国资工投公司为基础新筹建国惠公司，由于业务涉及新领域，队伍素质存在短板，为此，公司专门拟定公司党员与职工结对帮带制度，按时间表推进落实；制定员工年度学习培训计划，按计划组织学习培训考试；正向激励业务人员，积极考取基金、证券从业资格和经济师、会计师等职业资格证书，提升业务水平。通过上述活动的开展，以“领导、师傅、兄长”多维度管理关心关爱员工，形成党员带头、领导率范、吃苦奉献、积极进取、你追我赶、互帮共进的良好团队氛围，推动员工快速成长，整体素质进一步得到提升。