学史力行 感恩奋进——国资工投党支部坚持“六措并举”高质量践行“我为群众办实事”

自党史学习教育开展以来，赣州市国资工投公司党支部深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足本职，以“学”促“行”，学党史与工作实际相结合，坚持问题导向，认真解决问题、推动工作开展，坚持“六措并举”高质量扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实“把好事办好，把实事办实”。

一是提高政治站位。第一时间召开支部（扩大）会，传达集团和上级党组织关于开展“我为群众办实事”实践活动的安排部署，制定《“我为群众办实事”活动实施方案》，列出我为群众办实事任务清单，召开专题会议对“我为群众办实事”工作进行工作总结，并持续推进落实。通过主动邀请全省新时代赣鄱先锋（群众身边好党员）、全市优秀共产党员（国数公司党支部书记）朱桂章同志为全体党员同志讲授专题党课，邀请集团纪委副书记张小军同志上廉政专题党课，支委班子成员同志上微党课、绘制“红色走读”路线图，分4条线路开展“学百年党史 汲取奋进力量”系列主题党日活动，不断强化党员干部的初心意识和使命担当、公仆意识和为民情怀，树牢为人民服务宗旨，为开展“我为群众办实事”实践活动打牢坚实的思想基础。

走进龙南县招商项目

二是聚焦中心重点。国资工投严格履行市重大工业项目投资引导资金运营管理职责。紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥工业引导资金杠杆效应及助推牵引效应，实施以资招商、以资促投推动工业倍增升级战略，吸引国内外优质资本、技术、人才向赣州市重点工业项目聚集，推动我市工业加快发展，实现工业倍增升级。国资工投党员干部主动靠前，延伸服务功效，深入招商引资最前线，将引导资金政策红利嵌入招大引强惠企清单，增强企业到赣投资信心，助力各县（市、区）产业发展。目前已参与兴国、瑞金、龙南、信丰等多个县（市、区）的招商调研洽谈，瑞金金拉、龙南祥益鼎盛、龙南佳纳等招商引资项目在引导资金推介支持下稳步推进中， 获得政府和企业充分肯定和认可。

开展企业项目“回头看”活动，走进会昌石磊集团

三是深入基层一线。支部成立了党员领导带头、党员骨干组成的党员小分队、党员先锋队，深入项目企业把脉会诊、建言献策，切实为项目企业解决融资“难、贵、慢”问题。同时积极把引导资金“服务功效”延伸“一公里”，为项目企业协调办理贷款展期、置换和利率下调，实实在在为企业减负，受到企业和相关部门的充分赞许。全年深入项目企业投前投后累计达100余次，引导资金支持项目已全面覆盖“1+5+N”重点产业集群和9个县（市、区），获得充分肯定和认可。截至目前，在本金延期服务方面：已对爱格森、开源科技、金顺科技、中氟化学、青峰药业等6个项目贷款约9.2亿元本金进行了顺延。已报请专家会审批同意对会昌石磊、金顺科技、开源科技等3个项目剩余贷款约3.71亿元延期1.5-3年不等，目前正在全力办理推进中。在调整利率服务方面:已完成对会昌石磊、中氟化学项目贷款利率调整，从8.7875%下调至7.5%，青峰一期项目贷款平均利率由7.385%下调至4.65%；已通过专家会审批同意对金顺科技项目贷款利率由7.8357%下调至6.8%；与合作机构对接支持龙南祥益鼎盛项目过程中，主动协调银行调降贷款利率，由8%下调至6%。综上，预计每年节约企业财务成本约2540万元。

四是志愿服务群众。坚持把为群众办实事融入日常、抓在经常、做在具体。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，倡议和动员党员干部参加党员志愿服务实践活动。①关爱孤寡老人，传播爱心正能量。在瑞金市大柏地乡敬老院和赣县区三溪乡敬老院，看望慰问了敬老院孤寡老人，为老人们送上节日的祝福和美好祝愿，并进行了亲切交流，为老人送来了急需的防寒棉被、毛毯、米油面及节日慰问金，帮助解决实际困难。走访慰问赣县三溪乡的边缘易致贫户，送上了慰问品和慰问金，切实关心关爱敬老院孤寡老人以及边缘易致贫户的生活。②慰问烈士后代，传承红色基因。在瑞金市大柏地乡，先后走访慰问了四位革命烈士后代，与革命烈士后代促膝谈心，了解他们的家庭生产生活情况以及遇到的困难和需求，聆听他们讲老红军的故事，支部书记代表支部表达了对革命烈士的崇高敬意，向烈士后代致以亲切关怀和问候，并送上棉被等生活用品及慰问金。③常态化开展“新冠”疫情防控、保文创卫、义务献血，主动为集团挂点乡村振兴点开展“一日捐”、“一起捐”活动2次、购买振兴点农户农产品等，在办实事中关切民生需求，解决人民群众遇到的实际难题。

五是关心关爱职工。针对员工目前存在的知识、技能、职称等需提升的需求，特别是新组建的赣州国惠投资有限公司，业务涉及投资、基金等新领域，队伍素质存在短板。为解决员工队伍业务素质提升问题，公司制定了党员与职工结对帮带制度，积极贯彻执行集团导师带徒制度，支委委员带头以“领导、师傅、兄长”多重身份辅导员工成长进步；制定了公司全年学习培训计划，每月开展学习培训，同时组织业务人员积极参加集团及外部开展的系列业务知识培训，并组织考试考核，巩固学习成果，全方位、多层次提升业务能力。今年公司5名业务人员报考基金从业资格考试，均一次顺利通过，能力素质不断提升。建立和完善了工会组织，充分发挥职工在民主管理中的主体作用，集中大家智慧，群策群力解决问题。积极组织员工参加集团篮球赛、“七一”建党一百周年歌咏晚会等群团活动，为员工定制工作服、发放生日卡、看望慰问病患员工、为员工解决家庭实际困难等，进一步增强企业凝聚力和向心力。

六是强化宣传引导。通过宣传阵地讲好国资工投故事，唱响国投声音，线上线下宣传相结合，积极营造“我为群众办实事”实践活动浓厚氛围，进一步凝聚和提升国资工投党员干部队伍学史力行、感恩奋进、实干担当的昂扬斗志。主动拓宽客家新闻网、今日头条等媒体宣传渠道，对国资工投公司推出实施的有特色、有亮点、有温度的暖心举措进行深入宣传报道，引起广泛关注和热烈反响。今年以来，在集团、公司微信公众号、智慧党建等平台发布党史学习教育、先进典型事迹、我为群众办实事等信息40余篇次，在客家新闻网、市金融网、今日头条等市级以上媒体网站发表稿件10余篇，报道频次、质量在集团名列前茅。