国威公司党支部：“1234”工作法

为总结回顾集团基层党建工作成果，宣传交流集团各支部党建工作的创新方法和成功经验，进一步形成“党建引领·融合赋能”的良好局面，在庆祝党的百年华诞之际，“赣州市国投集团”微信公众号特推出“创品牌·做示范——赣州国投基层党建好案例展示”专栏，刊发各支部基层党建工作典型案例，通过典型带动、示范引领，推动基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬，不断提升基层党组织的凝聚力战斗力，奋力推动集团高质量发展，以优异成绩向建党百年献礼！赣州市国威保安服务有限公司党支部党建案例《国威公司党支部“1234”工作法》。

一、背景

赣州市国威保安服务有限公司成立于2004年，由市公安局直接管辖，是目前赣州市唯一拥有保安服务全项资质的国有保安服务公司，也是唯一拥有武装守押资质的保安公司。

2021年1月正式移交国投集团管理以来，面对无基层党组织、无办公场所、规章制度不健全等一系列重点难点问题，国威保安公司迅速成立公司党支部，提炼“1234”工作法，为公司生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。

二、主要做法

（一）围绕“一个核心”

公司党支部自成立以来，始终把“坚持党对国有企业的领导不动摇”作为工作核心， 健全完善党支部议事规则和清单等32个制度，加强党员干部教育管理，为公司“立根铸魂”，发挥党支部凝聚人心、服务群众、促进和谐、保障发展的作用，为公司高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

（二）紧盯“两个目标”

充分发挥政治引领作用，紧握发展的“方向盘”，紧盯创建“六好”党支部和把公司发展成为全省排名前列的武装押运公司两个目标。开展党群“传帮带”活动，引导党员发挥先锋模范作用，帮助职工破解业务难题，形成人人争做技术能手的良好氛围。成立党员突击队，协助市公安局开展全市各县（市、区）守押业务的整合及改制工作，主动作为，多次到县进行政策宣传、程序指导、合作协调，通过半年多的努力，已成功整合9个县的守押业务。

（三）实施“三心”工作法

作为一家常年与金融机构打交道，以荷枪实弹武装押运为主营业务的公司，国威保安公司将做事“细心”、做人“暖心”、令人“安心”作为干事创业之本。围绕“车、枪、弹、款”四大方面，全面梳理规范业务操作流程，通过专业培训、督察指导、实弹射击考试等方式，确保枪支弹药安全；组建以党员为首的网格爱心小组，划分14大片区45个网格，通过开展谈心谈话、家访活动为员工排忧解难，消除员工思想上的安全隐患；组建“党员安全队”，加强安全隐患排查，通过驾驶员职业培训、警示教育和违章追责确保车辆运行安全。

（四）做好“四个融合”

一是结合实际，将党的建设融入企业文化。每日晨训组织全体员工进行学习，提升员工对公司的认同感和归属感，引导员工树立正确的价值观。二是贯彻“三重一大”事项集体决策制度，党建入章。三是结合生产经营，成立以党员为首的业务拓展小组，探索开拓尾箱保管、区域现金中心等新的业务。四是以党建带群建，组织开展形式多样的群团活动，增加投入300多万元完善员工“五险”购买方案，建立健全员工职务晋升和薪酬提升通道，激发干事创业热情。

三、成效

（一）党支部战斗堡垒作用充分发挥

在支部的坚强领导下，公司2021年各项经营指标顺利完成，实现营业收入4460.5万元，比上年同期增加178.76万元，同比增长4.17%；利润总额达1315.72万元。

（二）党员先锋模范作用充分发挥

一是在党员突击队的努力下，公司目前已完成石城、兴国、寻乌、全南、崇义、定南、宁都、大余、南康等9个县的守押业务整合工作，预计年增加营收2000万元以上。二是设置“党员责任区”，无死角推进安全隐患排查，实现全年安全生产“零事故”。