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集团党委召开2021年度基层党建工作述职评议会议

发布时间:2022-02-23 08:36:25 阅读:1019

2月18日下午,赣州市国投集团党委召开2021年度各党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长罗迅主持并讲话集团党委副书记罗红发等在家班子成员参加会议市国资委党群科科长黄敬平到会指导。


会上,集团各党支部书记就2021年度抓基层党建工作进行述职,罗迅逐一进行点评,并要求各位支部书记针对存在的问题,认真抓好整改落实。

罗迅就推进新时代集团基层党建工作提出要求:

——要筑牢政治灵魂、强化政治引领以党的政治建设为统领,严格落实好“第一议题”“每月学习日”制度,不断增强理论学习的质量和效果。要精心做好迎接党的二十大召开和贯彻党的二十大精神各项工作引导推动集团党员干部职工感党恩、听党话、跟党走

——要紧盯重点任务,提升党建质量。要扎实推进“党建质量过硬行动”任务,抓好国企党建“回头看”问题整改落实,建立健全提醒调度、交叉督导、年终考评等机制,进一步压紧责任落实。要用好用活赣州国资国企党建馆”,进一步擦亮赣州国资党建品牌。要加大探索创新力度,精心打造一批能够时刻想得起、记得住、叫得响、做得到的党建品牌,实现“1+N”党建体系从“量变”到“质变”。

——要服务中心大局,深化融合赋能。要用心找准以党建促业务、以业务强党建的切入点和突破口,围绕做大做强“1+5+N”产业集群。深入推进“大干项目、大抓落实年”活动,全面贯彻落实全省“双一号工程”推进会议精神,加快实现“十四五”数字经济发展目标。要坚持抓党建促民生保障,常态化推进“我为群众办实事”实践活动。

——要坚持人才强企,加强队伍建设。要大力实施新时代人才强企战略,持续打造“六支专业队伍”,加大年轻干部选拔培养力度,进一步深化劳动、人事、分配“三项制度”改革。加强企业文化建设,切实增强员工对集团的认同感、归属感、自豪感。

——要狠抓责任落实,切实履职尽责。各支部书记要聚焦主责主业,种好党建“责任田”带头研究部署,带头学习党建业务,带头重心下移、资源下沉,解决实际问题。要聚焦企业改革发展和中心任务,继续加大党建经费和党务工作力量配备,为高质量党建提供最坚强、最有力的保障。

黄敬平在点评中充分肯定了集团过去一年的工作,并对下一步基层党建工作提出希望,一是要推动各级党组织和广大党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要抓实“党建质量过硬行动”,持续提升党建工作质量。三是要坚持围绕中心服务大局,强化党建引领保障作用。四是要坚持书记抓、抓书记,进一步压紧压实党建工作责任。

会议邀请基层支部委员党务工作者和党员群众代表参加,并进行了现场民主评议。