凝“新”聚力 扬帆起航——集团召开2022年新入职应届生员工见面会暨入职教育培训

“脚踏实地，巍巍峰山见证自强不息……”伴随着赣州市国投集团宣传片的播放。9月29日上午，集团2022年新入职应届生员工见面会暨入职教育培训召开。集团党委副书记罗红发主持会议并讲话，2022年新入职应届生、应届生所在部门（子公司）负责人、及部分业务导师与辅导员参加会议。

“很高兴能够加入到这个大家庭里来，在接下来的日子里，我将珍惜机会，向领导、同事请教学习，做好本职工作。”会上，13名新入职应届生员工深入交流，围绕自身的学习经历、成长经历及个人兴趣爱好等情况进行自我介绍，并都表达了对成为集团的一员感到荣幸和充满期待，分享了今后学习和工作的打算，大家纷纷表示愿用青春之力与国投共同成长的美好愿景。集团党群工作部负责人讲解了《集团2022年新入职应届生员工培养与考核方案》及应届生培养“双导师”安排，详细介绍了对新员工的培养方式和考核评估等，为新员工对自身职业目标的制定和职业生涯的规划奠定了良好的基础。

罗红发对新员工的到来表示热烈欢迎，并介绍了集团的基本概况。同时，向新同事提出几点期许和希望：一是要转变角色，找准定位。要尽快完成由学生到员工的身份转变，树立主人翁意识，认识自己所在的岗位与职责，注意自己的言行举止，正确对待工作、领导、同事以及自身。二是要加强学习，提升能力。要把政治理论学习摆在首位，胸怀“国之大者”，自觉主动学习集团的规章制度和岗位的业务知识，全面深入了解业务，尽快掌握岗位职业技能，成为业务领域的行家里手。同时要注重提升抓落实的能力，将理论与实践相结合。三是要坚定信念，守住底线。要端正价值取向，牢固树立非义不取的名利观，不为物所役、不为欲所累。培养健康的生活情趣，自觉抵制不正之风，树立国投人的良好形象。

最后，全体新入职员工参观了赣州国资国企党建馆，重温了苏区国资国企史，在一张张照片、一幅幅画面、一个个实物的渲染下，大家由感而发，纷纷表示要秉承好苏区国资国企优良传统，不忘初心、砥砺前行，为做强做大做优国企发光发热。