这是我们的答卷 ——集团2019年度中层干部述职测评大会特写

“过去一年，卫府里完成改造升级复市，从重管理向重营销转变。新的一年我们要强化‘一核两翼’的工作措施，把‘百年卫府里’品牌打得更响，服务好老百姓的菜篮子。”

国投卫府里公司总经理 姚家梁

“投资部的工作内容之多，工作量之大超乎想象，完成年度各项工作任务很不容易，我要为我们部门的同事点赞。”

集团投资部部长 谢龙飞

“2020年，国资工投公司将紧盯‘两城两谷两带产业’项目和市骨干企业，主动前往各县（市、区）对接，增加优质项目储备，为‘主攻工业三年再翻番’作出更大贡献。”

国资工投公司副总经理  陈泽海

这是1月13日，市国投集团2019年度中层干部述职测评大会传来的“现场声”。集团总部12个部门以及18家全资（控股）企业主要负责人，通过PPT展示和演讲相结合的形式，依次上台介绍一年来重点工作完成情况，分析当前存问题，汇报下一步计划。“评审团”则由集团领导、各下属企业高管以及总部各部门员工组成。用这样的办法述职，是市国投集团创新完善绩效考核方式，提升干部履职能力的一项新举措。今年，集团首次采用集中述职与现场核查、民主测评、平时考核相结合的方式，力求对部门和下属企业全年工作有更加科学公正的评价。

台上，述职人通过一组组数据，一项项对比，一张张图表，谈成绩、讲不足、谋打算。前来参会的同志们侧耳倾听，认真思考，学习借鉴，得到启发。通过述职，大家深入交流业务工作，分享心得体会，共谋改革发展，充分展示了集团中层干部勇于担当、奋发有为、昂扬向上的良好精神风貌。大家纷纷表示，新的一年要“不负韶华、只争朝夕”，以更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取、扎实工作，为铸就集团新的辉煌而不懈奋斗。