集团启动“导师带徒”助力员工成长成才

为加强五支专业技术人才队伍建设，充分发挥中层干部及骨干人员“传、帮、带”作用，加快内部人才培养步伐，5月14日，赣州国投集团召开“导师带徒”启动会，集团党委副书记罗红发主持。集团纪委书记王旭东宣读了五支专业人才队伍导师结对学员名单。

会上，导师代表和学员代表依次表态发言，导师代表付东东表示，自己将以身作则、无私传授，把多年的工作经验毫无保留地传授给学员。学员代表张建军在发言中感谢集团公司给予的干事创业平台，表示自己将珍惜学习机会，努力提升业务技能和管理能力。组织人事部负责人曾琪仁对集团公司编制的《五支队伍牵头部门工作要求》、《导师指南》《学员指引》进行了解释说明。

最后，罗红发作总结讲话。他结合集团公司五支队伍人才调研的情况、公司人才的总体状况，向大家阐述了今年试行试点“导师带徒”的主要目的和重要意义。他要求，牵头部门要认真履职，及时跟进导师带教情况，及时发现学员工作成效和潜力人才情况；导师要言传身教、严于律己、做好“传、帮、带”工作，为集团公司内部人才培养发挥自己应有的作用；学员要尊敬导师，认真学习工作技能，提高自身综合素质，早日成为集团公司的骨干、栋梁。