集团开展人员招聘程序课程培训

为了深入贯彻、落实集团公司“管理提升年”活动要求,加快推进集团公司人事管理规范化，提升下属企业人事管理能力。6月24日，赣州市国投集团组织开展了人员招聘程序课程培训，集团公司与下属全资（控股）企业人事工作人员近30人参加了培训。

 培训前，集团党群工作部（组织人事部）对集团公司招聘程序中存在的不足进行了深入剖析，重新修订了招聘程序说明，全面梳理了招聘相关文本表格。培训中，集团党群工作部（组织人事部）副部长曾琪仁从工作实践中发现的不足出发，详细讲解了招聘工作规范化流程，并就实操中遇到的问题进行了互动答疑。

本次培训的开展，为集团公司招聘工作进一步规范化、标准化奠定了基础。