集团党委专题研究意识形态工作

7月6日，赣州市国投集团党委召开会议，专题研究意识形态工作。集团党委书记、董事长罗迅主持会议并讲话，集团党委委员出席会议。

会议听取了集团上半年意识形态工作情况汇报，通报了当前存在问题，对下半年工作进行了研究部署。会议要求，要加强谋划、勇于创新，不断提升意识形态工作的能力和水平。要深入宣贯企业文化，让国投文化入脑入心，融入全集团干部职工的血脉，不断增强全集团干部职工的凝聚力、向心力。要继续做好先进典型选树宣传工作，面向基层一线，深入挖掘优秀员工和先进事迹，以榜样力量影响带动干部职工创先争优。要用好集团智慧党建平台，注重与OA系统和学习强国等平台结合起来，进一步教育引导干部群众。要坚持上下联动，落实意识形态工作责任制，加强对下属企业意识形态和企业文化建设宣贯的指导、检査。

今天上半年，赣州市国投集团坚持唱响主旋律、抢占主阵地，为推动集团高质量发展提供了强大的與论支持和思想保证。

抓好理论武装。严格落实党组织理论学习规范化制度化科学化要求，保质保量完成党委中心组“学习日”学习和党委会学习，开展党委中心组学习8次。

抓好精神文明创建。保持省市文明单位荣誉。不断加强向上向善道德建设。在疫情防控的紧要关头，集团组织200多人次的志愿服务队伍，深入一线值守，得到群众好评。深入开展各种公益活动和志愿服务，连续第11年组织无偿献血。服务中心工作有力。展现国企责任担当，落实市政府“30条措施”迅速高效。多措并举，确保了疫情期间中心城区“米袋子、菜篮子”保供价稳。

抓好企业文化建设。将企业文化纳入新员工培训重要内容，印发《企业文化实施方案》，集团人手一册《企业文化手册》，编印宣传册，摄制宣传片，企业文化载体不断健全。对各下属企业的的意识形态和企业文化宣贯落实情况进行全面检查。活动丰富多彩。文体兴趣小组活动常态化开展，集团内外交流沟通得到进一步加强；新建健身房和职工书屋，开展读书分享会、红色诵读、红歌录制展播等活动。不断传播正能量。评选出集团首届十名“最美劳动者”，展示两位“身边好人”事迹，对疫情防控期间涌现出来的多项先进事迹和多名优秀个人进行广泛深入宣传。

抓好舆论引导。对内，重点做好了疫情防控和复工复产、产业拓展、项目建设等的宣传。对外宣传取得突破。上半年，在市级媒体发稿15篇，在市国资委发稿量处于前列。并实现在省级媒体发稿0的突破，共有3篇涉及疫情防控、支持脱贫攻坚和服务工业经济发展的报道在省级媒体刊发，总阅读量近30万次。