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国投“两优一先”事迹展(六)

发布时间:2020-07-13 16:57:50 阅读:183

孙霁

孙霁,赣州市国投集团下属赣州市国资工业投资管理有限公司投资尽调部负责人。

“创业艰难百战多”,20171023日,随着赣州市重大工业项目投资引导资金的设立,国资工投公司应运而生,这一天,孙霁成为公司最早的4名员工之一,直至现在。

做好业务,最重要的是深入了解项目,才投得准,并有效控制风险。目前公司已对接项目达70余个,他几乎全部跑遍。每到一个项目,他和团队的同事们,都是“白+黑”的工作节奏,白天深入生产车间和在建项目现场调研、访谈。晚上,凑情况、讨论,撰写《尽职调查报告》,加班加点是常态,最忙碌的时候两个来月仅休息了一天。一个项目,从各种渠道接触了解,到多次深入调查,到最终投放引导资金,短则两三个月,长则超过半年,形成的材料要装满整整三个资料盒。

说起这些年到企业调研的事情,有两个片段孙霁印象深刻。20187月的一天,他来到某县刚刚建成的企业生产车间,感觉气味刺鼻,两个小时过去了,同行的银行业务经理打了退堂鼓。而为了更加深入了解项目,下午他一个人又跑到厂房里待了两个多小时。晚上回到家,才发现连话都说不出来了。第二天,被诊断为甲醛中毒。接下来整整一周时间,和同办公室的同事沟通都得靠微信文字,经过几次清洗鼻腔和用药才得以痊愈。一年冬天,他们走访的企业地处偏远,入住的小招待条件简陋,没有空调,几个人深夜里都被严寒生生冻醒。

两年多过去了,孙霁和同事们的努力终于有了收获,支持工业经济发展取得了骄人的业绩。自国资公司成立至今,始终遵循“以资招商、以资促投、扶优扶强”经营宗旨,充分发挥财政资金助推引导作用,扶持“两城两谷两带”及各县首位产业做大做强,全力推进龙头骨干企业项目建设。共组织召开专家评审会10次,成功过会项目13个,拟授信金额47.35亿元,累计投放33.41亿元。最终以市、县两级财政资金7.87亿元撬动银行及社会资金40.48亿元,完全实现了既定14杠杆效应,其中市级财政资金杠杆达19。预计可带动企业固定资产总投资128亿元,项目建成投产后,预计每年可形成销售收入290亿元,税收18.8亿元,实现利润24.8亿元,带动9000余人就业,为我市工业经济发展贡献了力量。

 

汤辉先


汤辉先,赣州市国投集团财务管理部主管,20195月份进入公司以来,工作上,兢兢业业,攻坚克难,积极向上,敢担当、有作为。

在负责集团财务方面的工作中,对内需要对接集团所有全资控股企业的财务人员,在日常的账务处理、NC系统操作过程中每家子公司财务人员会碰到各式各样的问题,他总会及时耐心地解答,提高财务人员的工作效率。同时他还积极督促子公司按照财务制度、高效的完成报表数据报送工作,得到同事的一致好评。对外需要对接外部审计、国资委和财政部门等,他认真研究上级部门的文件精神和数据报送要求,安排各子公司及时上报,确保集团数据向上报送的准确性、及时性。

作为集团财务部的一员,他在打造财务管理专业队伍中也发挥了积极带头作用。在导师带教过程中作为导师积极分享自己的工作经验,共同探讨财务问题,有效的促进财务人员的自我提升。同时积极组织集团财务内部的财务制度培训,在培训前期做了大量的准备工作,努力学习制度、制作精美PPT、出具考试试题、对接人事培训相关事宜等,最终培训取得圆满成功,形成集团财务内部的学习热潮。

他作为国投的一名党员,始终积极践行国投人的初心、使命,为集团的高质量发展贡献自己的一份力量。

 

肖胜


肖胜,赣州市国投集团控股子公司江西国录大数据信息技术有限公司综合部经理。

肖胜同志作为国录公司最早的一批员工,自公司创立以来,在工作上任劳任怨、爱岗敬业,通过脚踏实地的工作,出色的完成自己的本职工作,促进了公司整体工作的正常运转。

     担任经理以来,他牢固树立一心为公、无私奉献的精神,既要当好参谋员、协调员,又要当好服务员、督察员。在工作中,他总是严格要求自己、自我加压、勇挑重担、自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点。尽管自己小孩也刚出生不久,但是他从无怨言,总是在最需要的他时候能够第一时间出现。记得201911月的时候,公司为了能够加快推进赣南数据湖一期示范中心的建设工作,决定在一个星期内搬迁至蓉江新区项目地。面对时间紧任务重的情况,肖胜沉着应对。他一边撰写搬迁方案,一边协调各方,连续一周每天加班至深夜。有人问他:“肖主任,这周您真辛苦。”他说:“这是我的本职工作,热爱这份事业你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

    他扎实工作,认真抓好综合部各项工作,取得了明显的成绩,得到了领导的充分肯定。在他的牵头下,公司出台了《“三重一大”决策制度的实施办法》、《人事管理制度》、《财务管理制度》、《经营计划管理办法(试行)》、《招标采购管理办法(试行)》、《项目投资管理办法(试行)》等制度,进一步夯实了公司基础,提供了制度保障;在他的牵头下,成功聘任行政、运维、数据等方面共计13名相关专业性人才,为公司发展提供人才支撑。