国投好员工标准出炉

近日，赣州市国投集团好员工标准正式公布，即“有理想守信念、懂业务会创新、敢担当讲奉献”。

国投好员工标准体现了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》对新时代国有企业职工队伍的要求，参照了劳模精神、工匠精神等的要求，将激励国投集团广大员工对照标准，查找不足，不断坚定理念信念，提升自身能力素质，为推进集团高质量发展作出新贡献。

国投集团高度重视人才队伍建设。今年以来，评选表彰了10名“最美劳动者”和一批优秀共产党员、优秀党务工作者，党员的先锋模范作用和先进典型带动作用更加凸显。建立完善分层分级分类的培养体系，针对刚参加工作的应届生，采取“双导师+试岗考核”培养方式，即业务导师、思想导师相结合加上为期半年的岗位试用，帮助他们尽快融入集团，适应岗位。着力打造五支（投融资、信息技术、工程管理、财务管理、资产管理）专业队伍，明确牵头部门与职责要求。从全集团挑选18名重点培养对象，于5月份启动导师带徒项目，安排经验丰富、业务精湛的资深导师进行“一对一”带教辅导，开展培训12场，交流研讨多次，目前初见成效，为集团项目建设和产业拓展奠定了坚实人才支撑。实施中高层管理人员能力提升工程，通过专题培训、上挂下调等方式，打通内部通道，强化干部历练，骨干队伍能力素质不断提升。