集团开展人事管理制度培训

为贯彻落实《关于进一步加强和完善国资国企监管的若干措施》文件精神，结合五届市委第八轮巡察反馈问题整改工作，规范集团公司选人用人工作，12月4日，赣州市国投集团党群工作部（组织人事部）对近期修订的《集团人事管理制度》进行了制度宣贯，集团党群工作部（组织人事部）工作人员与各全资（控股）子公司人事工作人员近30人参加了本次培训。

培训过程中，党群工作部（组织人事部）负责同志曾琪仁、谢金系统介绍了制度修订背景、市国资委出资企业人事管理政策及集团人事管理制度主要内容；详细讲解了人员招聘、干部管理、工资总额管理、津补贴发放管理等人事管理操作实务；并与参训人员进行现场互动交流，对参训人员提出的疑问进行了解答。

会后，参训人员参加了培训随堂测试，及时检验学习情况，巩固培训效果。本次培训针对性、实用性强，为规范集团选人用人工作奠定了基础，确保做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。