集团党委召开2020年意识形态工作专题会议

12月22日，赣州市国投集团党委召开2020年意识形态工作专题会议。集团党委书记、董事长罗迅主持会议并讲话，党委副书记、总经理谢忠祥等集团领导出席。会议听取了党委副书记罗红发所作的集团公司2020年意识形态工作情况报告，听取其他班子成员分管领域的意识形态工作汇报，书面听取了各党支部意识形态工作汇报。

罗迅强调，要强化政治建设，坚持学懂弄通做实学习习近平新时代中国特色社会主义思想。切实以科学理论武装头脑指导实践。要加强阵地建设，密切关注、有效引导舆情，切实发挥好大屏幕、微信公众号等网上网下宣传教育阵地作用，加强企业文化建设，营造良好发展环境。要强化责任意识，做好典型选树宣传工作，落实理论宣讲、职工思想动态分析引导和困难帮扶等机制，激励干部职工践行“国投好员工标准”，不断增强获得感、向心力。

2020年以来，赣州市国投集团党委牢牢把握意识形态领导权和主动权，为集团高质量发展提供了强力的思想保证和精神动力。

抓好意识形态责任制落实。保质保量组织完成党委中心组“学习日”学习和党委会学习，开展党委中心组学习19次。开展系列宣讲活动，及时传达学习中央、省、市重要工作部署。充分利用“学习强国”、集团“智慧党建”APP等平台，组织形式多样的学习活动。对各支部和下属企业的意识形态责任制落实情况进行全面检查并通报，落实责任，确保整改到位。

全面推进精神文明创建。市级文明单位系统创建得分达到历史新高的115分。在疫情防控的第一线、保文创卫的关键时期，集团领导带头，国投志愿者队伍始终冲在前面、干在实处。同时开展了“点亮‘微心愿’ 温暖千万家”和关爱老人、关爱留守儿童等多项志愿服务活动，连续11年组织义务献血。践行勤俭节约要求，“光盘行动”成为自觉行为。同时，在数字经济发展、地产项目开发和棚改等重点工作中，集团党员率先“出征”，攻坚克难，尽显先锋模范作用。

深化企业文化建设。印发《企业文化实施方案》，提炼出“国投好员工标准”。集团人手一册《企业文化手册》，更新编印宣传折页，拍摄宣传片，建设企业文化墙。开展集团首届员工运动会等活动，筹备迎新春晚会。新建健身房和职工书屋，开展读书分享会、道德讲堂、红色诵读、红歌录制展播等活动。评选出首届10名“最美劳动者”，4名优秀党务工作者和10名优秀共产党员，展示两位“身边好人”事迹，向市级推荐3批次先进人选。通过榜样带动，集团干部职工凝聚力不断增强，积极向上的氛围日渐浓厚。

强化舆论引导。建好用好宣传阵地，重点做好了疫情防控、产业拓展、项目建设、先进典型和扶贫工作等的宣传。探索利用抖音短视频等方式参加“致敬赣州人才”节目评选、七一重走长征路活动和职工运动会的宣传，取得较好传播成效。在市级以上媒体发稿19篇，其中在省媒体发稿3篇。在集团微信公众号开设“建言献策”栏目，畅通职工反映问题渠道。用好集团微信工作群、QQ群等网络阵地，集团领导和各部门积极分享中央、省、市决策部署和业务知识，成为学习好园地。