【国投榜样】2020年度优秀员工（二）

2020年，在推进高质量发展的过程中，赣州市国投集团涌现出一批先进集体和个人，获得表彰。今天，我们接着介绍10位优秀员工的风采。

兰萍，赣州市国沣地产有限公司资产管理部部门助理。

她吃苦耐劳、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。自2019年以来负责公司资产管理工作，她认真履行职责，扎实做好部门各项工作。2020年在人员少、任务重、时间紧的情况下，能主动担当、积极作为、有效沟通，牵头做好公司资产贵买、贱卖、贱租专项整治及经营性资产公开进场交易等工作，出色地完成了各项工作任务。

何玉莲，国资工投公司投后管理部负责人。

她能够充分发挥中层干部榜样作用。一是立足岗位职责，严格投后管理工作，积极参与风险控制制度的修改完善，深入已投拟投项目调查，为保障引导资金安全运营贡献力量；二是积极主动用心处理各项急事、难事，协助公司推进江西银行战略合作协议签订、落实市政府30条第16条引导资金项目本金顺延事宜等；三是积极融入集体，主动参加集团及公司组织的各项活动，与同事团结友爱，互助进取；四是注重个人成长，思想进步，积极向党组织靠拢。

付东东，赣州市国锦房地产开发有限公司资产管理部部长。

多年来，她在资产管理工作中兢兢业业，无私奉献，踏实工作，开拓进取，创新管理，助推公司资产管理上新台阶。她坚持在实践中学，学以致用，经常带领部门员工向集团业务部门学习，向经验丰富资产管理员学，不断提升业务水平。针对公司资产规模大、分布散、种类多的特点，她经常深入经营一线调研工作，主导制定了一系列租赁制度和工作流程，形成了一套符合公司实际的资产管理体系，使公司资产管理工作更加规范有序。

肖伟，赣州市国投卫府里市场开发有限公司投资开发部经理。

他全力做好卫府里农贸市场进行升级改造工程前期工作和施工期间各项工作，协调改造项目各参建单位和监督施工质量、工期进度、安全生产工作，基本上24小时待命，特别是在改造后期，脚踝老伤复发，依旧坚持每天在施工现场督促施工进度。他响应号召，主动放弃春节假期，积极参加农贸市场疫情防控一线工作。为保障疫情期间市民的“菜篮子”，由于配送人员急缺，他用自己的车参与配送工作，经常饥肠辘辘的配送到深夜，为保障疫情期间市民的“菜篮子”作出了积极贡献。

陈俊，江西国投信息科技有限公司项目经理。

自任职以来，他认真钻研业务知识，不断提升项目管理水平，总结出自己的管理办法，带领项目团队完成既定目标，确保项目顺利交付。在实际工作中，他克服人少、事多的困难，坚持高标准、严要求，力争把工作做细、做好，在领导的指导下和同事们的帮助下稳妥、有序的完成每一项工作任务。所负责的宋城项目和应急项目获得了业主方一致的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

周兆峰，集团风控内审部主管

他克服各种困难，始终围绕集团中心工作。全年完成审计项目15项，其中，年度经营审计10项，投资项目风险审计1项，绩效专项审计1项，离任审计3项。针对子公司的经营管理状况共计提出了109条审计建议，并在审计报告下发后，督促各单位进行相应整改，切实保障集团各项制度得到贯彻落实。2020年因工作需要抽调至赣州市纪委巡察办参加为期2个月的巡察工作，期间，工作态度和工作成果得到市纪委高度认可。

黄梁育，集团办公室（党委办公室）副主管。

先后获得2017年度先进工作者、2017年章贡区创建全国文明城市优秀志愿者、2020年度优秀员工等荣誉称号。她自入职以来，始终保持着积极进取的精神，团结同事，高效完成了各项工作任务。2020年，她积极向党组织靠拢，通过了预备党员考察，正式成为了一名中国共产党员；在完成平安建设、安全生产、督查督办、印章管理等重点工作的同时，先后完成了集团总部及子公司公务用车评估拍卖、国机智骏新能源汽车推广、全国文明城市复检、全国卫生城市迎检等工作，成绩显著。

汤辉先，集团本部财务管理部主管。

他积极对接审计工作。统筹对接安排国资委年度审计、两年一期发债审计、市场经济责任审计等工作，确保各项审计工作高效推进，为集团2020年度主体信用评级提升至AA+发挥了重要作用。

他推进集团融资授信。对接民生、招商、广发、浦发、交通、华厦等银行，完成银行授信。截止目前，民生、交通、赣州等授信完成11亿元。

他强化信息系统标准化建设。重点梳理财务NC系统科目的规范统一，完成科目代码统一、强化会计科目的管理。为后续的账务处理规范化建设打下了坚实的基础。

他做好综合协调工作。及时准确地做好上传下达、左右协调工作，统筹对接好与市国资委、市财政局的数据报送工作，当好“润滑剂”，确保上级部门的数据需求不出现断档，确保在各子公司落到实处有效推进。耐心细致回应和解决各子公司财务部的问题，做到了及时有效回应。

赖建春，党群工作部（组织人事部）主管。

他在平凡的工作岗位上，脚踏实地，奋勇拼搏，出色地完成各项工作。2020年，积极开展人才培养工作，组织内训近60期、培训1500余人次，紧贴集团需求开展青年英才、五支专业人才队伍等人才培养项目，持续为集团培养优秀人才；充分发挥主观能动性，在工作中积极补位，协助招聘、基础人事等工作开展，取得良好的工作成绩。

廖伟，集团党群工作部（组织人事部）高级专员。

自入职以来，他以强烈的责任感和事业心，积极主动协助上级领导完成各项党建工作任务。认真做好各类计划总结的撰写、“三会一课“等会议记录和各种材料的整理归档工作，特别是在新时期党建工作的要求下，表现出较强的工作责任心和较强的党性觉悟。并且不断学习，提高自身素质，保证党务工作高效有序进行。