为加强人才队伍建设，提升集团公司专业人才技术水平，做好集团各产业板块人才储备。6月23日上午，赣州市国投集团召开专业技术人才队伍第二期“导师带徒”项目启动会，集团党委副书记罗红发主持会议并讲话。

罗红发肯定了集团公司第一期“导师带徒”项目成果，强调专业技术人才更要用实际行动践行国投好员工标准，要努力提升专业技能，成为专业领域的行家里手。他要求，要深刻认识到企业人才内部培养的重要性，挖掘培养潜力人才。导师要明确要求、倾囊相授，严格按方案要求执行带教工作，言传身教、因材施教。学员要态度积极、勤学善思。珍惜学习机会，在岗位上锻炼，在实践中磨炼提升。随后，党群工作部（组织人事部）副部长曾琪仁总结了第一期导师带徒培养情况，并介绍了集团2021年五支专业技术队伍培养方案；第一期优秀导师代表谢树森分享了带教心得；第二期导师代表赖其文、学员代表曾不凡做表态发言。

为继续深入挖掘专业技术人才潜力，持续激发企业内生动力，集团公司延续传统，今年开展的第二期“导师带徒”项目活动，将有效搭建企业人才梯队，推动员工快速成长，助推动集团高质量发展。