郭明瑜：潜心谋事 竭诚奉献

郭明瑜，赣州市国投集团党群工作部（组织人事部）副部长、机关第一党支部副书记。该同志工作上恪尽职守，任劳任怨，用真抓实干的实际行动助力集团党建工作创新发展。“七一”前夕，被市国资委党委评选为出资监管企业“优秀党务工作者”。

坚持学习。成为专职党务工作者后，他迅速转变工作角色，把学习作为第一要务，仅用两个多月，就从业务新人成长为部门骨干。他注重把业务知识运用到党建工作中，坚持密切联系群众与理论联系实际的工作原则，不断提升自身业务能力。

真抓实干。他针对集团基层党建存在的实际问题，细化完善基层党建质量提升行动、基层党建“三化”建设各项任务，制定“计划表”“任务书”，建立完善党建工作责任制，认真制定年度党建工作要点，细化考核细则，规范各类台账资料，编写“两册一本”（即党支部工作手册、“三会一课”记录指导手册、党支部标准化规范化建设记录本），为集团党建工作逐步走上制度化、规范化、标准化作出积极贡献。他先后在“不忘初心、牢记使命”主题教育、市委巡察整改、党史学习教育等重大任务中承担重任，用心用情用力想问题、干事业，“5+2”“白+黑”是工作的常态。在市委巡察期间，他撰写汇报材料，协调提供各类文件材料，做好各项工作保障。针对反馈问题，又牵头制定整改方案，明确具体整改措施，细之又细做好整改“后半篇”文章。

钻研创新。他牵头建设维护“智慧党建”APP，开设“三会一课”等栏目，实时上传记录各支部组织生活开展情况；打造“微党校”特色栏目，不断创新“线上+线下”教育新方式，用信息化手段管理党员和支部。按照“党建引领·融合赋能”的要求，紧跟集团党委步伐，通过开展党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务等活动，使党建融入中心工作，实现党建与业务双提升。引导各支部积极探索党建特色载体，其中，钴钨棚改项目临时党支部党建案例《互动小支部、棚改大党建》、国锦公司《党建引领抓关键、示范带动强队伍》得到上级的肯定。