以学习促提高，以提高促成效

为全面深化国企改革，积极稳妥推进集团下属赣州木材厂、赣州金林人造板厂、赣州国丰林业、市乳牛良种场及801厂等改制国有企业6个生活小区约2000名国企退休人员社会化管理工作和剥离企业办社会职能，做好退休人员社会化管理后的各项保障工作，确保国企退休人员全面共享全面建成小康社会新成果。集团改协调办于12月28日组织部门及各企业留守处负责人培训学习中共赣州市委办及市政府办印发的《国有企业退休人员社会化管理工作方案》。

培训针对现有改制企业移交存在的问题，重点培训了推进国企退休人员社会化管理的目标、基本原则和工作任务，就小区及人员的移交提出具体措施、操作流程和明确职责，对可能存在的难点进行了充分的预估并提出保障措施。通过这次培训，让相关人员对社区移交及国企退休人员社会化管理的重要性有了进一步理解，明确了职责，清晰了操作流程，为下一步的国有企业退休人员社会化管理工作的平稳推进打下良好基础。