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市国投集团:树勤廉新风 谱发展新篇

发布时间:2022-12-10 17:49:44 阅读:726

今年以来,赣州市国投集团以党的二十大精神为指引,推出强化“红领国投”党建品牌清风工程一系列务实举措,积极建设“勤廉国投”,推动集团上下落实勤廉之治、彰显勤廉之效以勤廉之风助推集团高质量发展。

强党建铸品牌:以党的领导全面引领勤廉国投建设

坚持加强党的领导,持续推进党建品牌创建全面打造“红领国投”党建品牌,巩固深化“一支部一特色”,汇聚形成植根国投、凝心聚力、引领发展的“1+N”党建品牌树,其中,《党旗飘扬立潮头 赋能工业谱新篇》《“党员+”加出发展新活力 为数字赣州建设添动力》等2篇党建品牌经验做法在国家级媒体刊载,党建引领、融合赋能更加有力。

不断完善中国特色现代企业制度,深化党风廉政建设。全面完成集团及一级、二级重要子企业“党建入章”,13家子公司实现党政“一肩挑”,修订完善集团“三重一大”及各层级决策权限清单,严格落实党委研究讨论前置程序,出台《关于加强和改进混合所有制企业党建工作的若干措施》明确6个方面19项具体标准,党的领导融入公司治理全过程不断加强。

发挥党员先锋模范和勤廉引领作用组建6支“红领国投”党员突击队,第一时间行动、主动投入380余人次战斗在社区疫情防控一线。先后涌现出市三八红旗手、市五一劳动奖章获得者等8名市级先进典型,超前三年总和精心编印《企业文化典型故事》,展示“国投榜样”风采,充分释放担当作为的正能量,激扬干事创业的精气神。 

扬正气树新风:廉洁文化涵养风清气正政治生态

“廉洁文化月”活动为抓手,常态化以党课促廉、读书思廉、活动倡廉、阵地宣廉“四廉”并育形式,多形式、多途径推动新时代廉洁文化建设实起来、强起来,切实把廉洁的种子植入集团干部职工心田。

坚持层层示范层层讲,集团党委书记带头讲党课,纪委书记上好“新春第一课”,各党支部书记专门为支部党员上廉政党课,充分发挥学廉促廉作用,助推廉洁意识入脑入心。倡导读好书、读廉书,集团及各子公司积极组织开展廉洁专题读书分享会,让党员干部自觉接受传统文化熏陶和廉洁文化教育,推动国投党员干部养成“读书修德,以德崇廉”的良好氛围。用好本地红色资源,集中学习、专家辅导和现场教学相结合等方式,开展多层次、多形式高密度的廉洁教育培训。抓紧抓实“以案促改”工作,强化廉洁警示教育,积极营造崇廉尚廉守廉浓厚氛围。用好赣州国资国企党建馆“金字招牌”,发挥其国企中层干部任职廉政教育基地作用,市属国企各级党组织在此接受廉政教育实现全覆盖通过线上线下设立“勤廉企业建设”专栏廉洁文化墙、廉政图书角宣传展板等,精心打造廉洁文化阵地,潜移默化中使廉洁理念入脑入心入行。

勤履职促发展:以担当实干擦亮勤廉国投鲜明底色

强化责任落实,制定印发《集团各党支部(企业)2022年度落实党风廉政建设责任制考核内容及评分标准》,逐级签订责任书围绕年度重点工作建立工作督办台账,建立年度重点工作每月督办,近期重点工作每周督办,领导班子重点工作每两周调度等机制,切实推动各项重点工作落地见效。确定10项国投赛马项目,设立大数据产业园临时党支部推进项目加快建设护航风清气正,责任落实越压越紧,各级党组织抓发展和党风廉政建设更加自觉

着力加强制度建设全面梳理、修订制度及规范性文件,完善出台《招标采购管理办法》《经营性项目投资管理办法》《融资管理办法》等重要制度19项,建立健全尽职合规容错免责机制形成了较为完备、相对规范的制度体系严格正风肃纪,开展落实中央八项规定精神营商环境领域腐败作风问题专项整治等多项专项检查,次数比上年度增长1倍多;对作风不严不实的通报批评3次问责6人,持续强化制度的刚性约束。经过不懈努力,得到社会各界充分认可,集团影响力、美誉度不断提升,今年群众锦旗、相关单位表扬信(感谢信7次,为历年来最多,改革创新、干事创业氛围更加浓厚。

当前,市国投集团项目建设全面发力,资本运营稳步有序,产业发展加速推进,资产经营规范有序,各项经济指标稳中有进,发展态势良好。下一步,集团将认真贯彻党的二十大精神,多措并举、持续发力,积极推进“勤廉国投”建设,推动政治生态持续向上向好,以勤廉之风不断推动集团高质量发展。