【基层动态】爱岗敬业 廉洁从业 ——国资工投公司召开新员工入职座谈会

为进一步加强与新员工的交流，了解新员工的思想与工作情况，系好廉洁从业的第一颗“纽扣”，1月5日下午，赣州市国投集团下属国资工投公司召开了2022年度新员工入职座谈会，公司全体员工参加。  

会上，公司首先对7位新员工的加入表示热烈欢迎，并组织观看了公司宣传片，对公司发展历程和引导资金运营情况进行深入了解。

新员工们依次进行自我介绍，并作了表态发言。新员工吴俊锋表示：“很高兴能加入国资工投这个温暖有爱的大家庭，感谢领导给新员工提供了这样一个相互交流的机会，这既是对我们的关心和鼓励，也是对我们的肯定和重视。为了更好地尽快融入公司，为公司做出自己的贡献，我将积极适应环境，加强自我修养，苦练内功，勇于担当。”

老员工代表、投资尽调部副经理仲青山结合自身成长经历做了经验分享，并总结了公司四个“好”和个人成长的四个“蜕变”——四个“好”是公司“好”、领导“好”、团队“好”、平台“好”；四个“蜕变”是思想上的“蜕变”、心态上的“蜕变”、工作方法上的“蜕变”、学习上的“蜕变”。

公司负责人进行了总结发言，对新员工提出四点要求：一是要讲政治。国有企业干部职工要不断提高政治领悟力，对“国之大者”了然于胸，明确自己的职责定位；要牢固树立大局意识，在复杂形势面前把握正确方向，从战略高度分析和认清公司经营和发展的使命任务。

二是要讲敬业。从思想上解决文化认同问题，发自内心理解公司文化，做到爱岗敬业。同时要了解公司的主责主业、职能定位，了解公司之前的业绩和原有团队状态，帮助自己快速融入公司，做到敢担当、负责任、善作为，做一名合格的国资工投员工。

三是要讲团结。面对新形势新任务，要把团结作为事业的根本、发展的动力、胜利的保证，用心用情用力维护好公司内部团结，做到相互帮扶、和谐共事、共同成事。

四是要讲廉洁。要经得起考验、耐得住寂寞、守得住本心、管得住自己，充分认识廉洁的重要意义，严格遵守组织纪律，改进工作作风，要做到艰苦奋斗、勤俭办事、清白做人，筑牢拒腐防变的思想防线，保障国有资金保值增值。