融合赋能促发展——赣州市国投集团探索打造“红领国投”党建品牌纪实

日前，记者来到位于赣州蓉江新区的赣州市“数字大脑”——赣州大数据产业园智慧城市运营管理中心项目现场，只见该中心的联合坐席和LED大屏已经全部安装完成，技术人员正忙着进行联调联试，以便不久后交付使用。“‘多宣传党的路线、方针、政策，多开展调查研究，多接待群众，多蹲现场办公’是临时党支部的中心思想，旨在项目现场协商推进工作中发现问题、解决问题，进一步强化党员干部攻坚意识、提升攻坚效能。”在现场调度推进项目建设的赣州市国投集团党委委员、副总经理、大数据产业园项目临时党支部书记谢晓斌说，智慧城市运营管理中心项目目前基本完成精装修施工，正在进行收尾工作。

这是市国投集团党委通过调查研究深挖问题精准施策，将做好党建工作和推动中心工作相结合，全力推进重点项目建设取得的成效。 

近年来，市国投集团党委结合“党建质量过硬行动”要求，深入实施“党建领航·融合赋能”工程，不断推动党建工作创新创特，在实践中探索形成“红领国投”党建品牌，有力促进党建工作规范化管理、品牌化提升、价值化创造，实现高质量党建引领保障集团高质量发展。

今年6月底，市国投集团党委利用一天时间，举行基层党建流动现场会暨“两优一先”表彰大会。与会人员先后来到振龙资产管理公司、国威保安公司等10个基层党支部观摩学习，通过观看宣传展板、参观党建阵地、互动交流等方式，深入了解各党支部党建与生产经营情况及经验探索。“通过推进会、现场会、擂台赛等形式，从品牌建设理念、形成规律、管理机制、示范效应等方面，巩固深化‘一支部一特色’，让党建理念更加深入人心。”市国投集团党委书记、董事长罗迅说，集团党委连续四年开展流动现场会，目的是通过设台打擂倒逼党建责任落实，汇聚形成植根国投、凝心聚力、引领发展的“9 + N”党建品牌矩阵。 

市国投集团党委聚焦年度决策部署及重点工作任务，坚持以“价值党建”为落脚点，用好“揭榜挂帅”赛马机制，全面开展党支部书记“谋划项目”、班子成员“领办项目”、党员骨干“攻关项目”攻坚克难示范行动，实施“月调度、半年亮晒、年度比拼”，将示范行动攻坚目标与经营目标完成情况进行同向、同比例挂钩，纳入年度党建工作责任制，通过党建管人、管责，全方位压实党建链和工作链，促进全年重点工作有力有效推进。　

钴钨棚改项目临时党支部充分发挥战斗堡垒作用，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，在短短半年时间内完成693户棚改户的征拆工作； 

国资工投公司党支部以“构筑一线战斗堡垒、打造一流服务团队、打造一道风控防线”为抓手，稳健运营市重大工业项目投资引导资金且保持零不良资金，累计审批资金超110亿元、投放资金超80亿元，带动固定资产投资近200亿元，为我市“5 + N”产业集群发展贡献了国投力量； 

　　……

人才是企业的核心竞争力。市国投集团党委紧扣主责主业，围绕“引育留用”关键环节，坚持“双培养一输送”，持续优化党员队伍结构。在市属国企率先出台“人才政策20条”，实施引进、培养、重用、退出“四个一批”人才工程，推出实施人才津贴、开展岗位大练兵、试行“绩效奖金包”、加大不胜任退出力度等系列举措，让人才进得来、干得好、留得住，为集团高质量发展提供智力支撑。 

 “我们发展数字经济的初心，就是让百姓在城市生活、享受政务服务等各个方面都更智能更快捷。”近日，市国投集团下属大数据发展有限公司党支部书记、执行董事、总经理何荣胜在赣州市数字化发展交流座谈会上侃侃而谈。他以项目为抓手，创新提出“党员+”模式，深入推进党建业务融合，持续深化“我为群众办实事”活动，带领大数据公司落地建成一批提升政务效能、服务民生实事的项目，为数字经济“一号发展工程”作出突出贡献，充分展现了国企社会责任和使命担当，何荣胜本人获评2023年度江西省“新时代赣鄱先锋”选树学对象。 

如今，赣州市国投集团党委通过聚焦改革重点任务，攻坚克难，发挥党建引领作用，筑牢坚强战斗堡垒，奋力推进各项工作落地落实，全面激发了企业发展内生动力，推动生产经营逆势而上、节节攀升。 

“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，罗迅表示，市国投集团党委将以“红领国投”党建品牌为引领，持续深化党建与生产经营的有机融合，加快构建以国有资本运营为总定位，主攻资产经营、数字经济、新能源、地产开发四大实体产业的“1 + 4”产业发展新格局，为书写中国式现代化赣州篇章贡献更大国投力量。（记者潘庆坤   通讯员廖伟）