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【致敬劳动者】“四干”型振龙人

发布时间:2024-05-06 11:02:13 阅读:4340

每一位扎根基层一线,乐于奉献的一线员工都有他们的闪光点,赣州市国投集团下属振龙公司就有这样的一群人,他们“干实事、敢干事、巧干事、想干事”,爱岗敬业、敢于攻坚、勇于奉献。

“振实干”——一心向党干实事

“我是党员,巩固脱贫攻坚成果我肯定要第一个上啊。”振龙党群工作部的蓝雨,刚从赣县区三溪乡土龙村匆匆赶回公司,片刻无休,就马不停蹄地开始组织公司的廉政教育活动组织工作。

是党员,也是劳模。驻村工作期间,他不怕苦不怕累,和村民打成一片,认真履职负责,每日行走在乡间,深入脱贫的村民家中,抓实防止返贫动态监测和帮扶工作,累计上户百余次,还积极协助村民销售农产品,为村集体增加收入4.5万元。

    走在前,做实事。在振龙工作期间,他作为工会负责人,组织开展“嘉游赣惠生活”等活动,凝聚队伍,提升员工工作热情;组织大家慰问困难职工,温暖人心。作为党务工作者,带头学习各项党纪党规,领学集团应知应会知识内容。

他对每一件事都付出百分百的真心,扎扎实实地做精做好,一心向党,践行党员先锋模范精神,传承劳动精神。

“振敢干”——不畏艰苦敢干事

     “领导,我可以在家里工作。”振龙公司的一线资管员陈杰,因腿部膝盖骨裂已起身不便,领导交代了要好好休养,可他却不愿停止工作,坚持带病办公。

     他把巡更和安全巡查视为自己的荣耀,每一宗交由他管理的国有资产,都是他的“珍宝”,为了保证资产信息的准确性,陈杰反复多次带领测绘团队到现场,紧盯数据,反复核对。

     无论面对怎样的难题,他都第一时间冥思苦想出解决办法,永远是那个勇于上前、敢于担当的“家长”。为能及时有效地提供资产经营数据,他钻研升级台账,减少数据错误,极大提升了工作效率。

     不只是病假,敢吃苦敢干事的陈杰,最近三年的公休假都是在家里电脑前工作,周末加班是常态,他的工作从不留给明天,忙忙碌碌,勤勤恳恳,始终在劳动一线发光发热,熠熠生辉。

“振巧干”——走近客户巧干事

     “我们是资产管理,又不是电影里的包租婆,收租也要讲究方式方法。”宋桂珍作为一线资管员,干工作有她的一套方法,她所管理的资产回收率在公司里首屈一指。

     近三年来,租金收取率完全达标,个人收取租金总量占总租金收入的五分之一……能取得如此成就,源于她的“巧办法”——和客户“走到一起”,经营维系好与客户的良好互动关系。

     在日常工作巡查中,她就格外注重与客户间的沟通与理解,不只是关注他们的租赁需求,还根据客户要求不断优化租赁组合,走近客户,耐心解读合同条款,认真做好巡查和维修维护,“面对面、心连心”地为他们排忧解难,为客户的长期租赁稳定和公司事业的可持续发展而努力。

     汗水没有白流,耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾心工作的满腔热情,她不光得到了领导和同事的赞扬与肯定,更是成为了客户们信赖的租赁顾问。

“振想干”——热血积极想干事

     “力气小嗓门大,个头小志气大!”这是大家对办公室综合文秘钟芷君的评价,这位振龙大家庭里最年轻的小妹,也一直积极热情的想要“干大事”。

     从加入振龙的那一天起,她就下定了决心要成为可靠的好职工。无论是什么培训,她都积极去听,充分利用好集团和公司的人才培养计划,坚持学习,不断提高自我。作为青年工作者,她永远带着朝气和自信,在岗位上兢兢业业,尽心尽力,和成堆的文件资料为伴,敲打键盘,像是一颗小齿轮,一刻不停地旋转着,用自己的努力去辅助公司的日常运作。

     她以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己,在琐碎的文职工作中找到了适合自己的方式,草拟了大大小小的近百份材料。她还参加了市国资系统的红色故事大赛、集团读书分享会等各类比赛活动,用她的努力,证明着她想干事,也能干成干好事。