【步履铿锵 国投风采】金融“活水”润实业 红领实赣启新程——国资工投公司以党建引领工业高质量发展

赣南红土，初心如磐；工业热土，实干为要。赣州市国投集团党委下属国资工投公司党支部始终以“红领实赣”党建品牌为核心，将党的政治优势、组织优势转化为资本运营效能、产业发展动能，走出了一条“党建铸魂、业务筑基、融合赋能”的高质量发展之路。截至2025年12月，公司运营的重大工业项目投资引导资金累计审批超130亿元、投放近100亿元，以实打实的成效书写了党建引领下金融赋能工业的精彩答卷。

一、品牌铸魂，锚定融合发展“方向盘”

“红领实赣”，既是国资工投公司党建品牌的鲜明标识，更是党建与业务深度融合的行动纲领。公司党支部立足“国有资本运营平台”功能定位，将品牌内涵精准融入业务发展全过程，让“红”的底色更鲜明、“领”的作用更突出、“实”的成效更显著、“赣”的担当更有力。

         品牌引领定方向，战略融合谋全局。始终把党的领导贯穿运营管理各环节，将“红领实赣”品牌创建与省“1269”、市“7510”行动计划及市委工业强市战略同谋划、同部署。落实尹弘书记“以产业引导基金促产业、引项目、扩投资”的指示精神，建立“支委领导、国资运营、市场运作”的融合机制。通过“聚焦理论铸魂”工程，实施党的创新理论学习教育计划，以“3412”模式推动党的二十大及中央经济工作会议精神等入脑入心，确保引导资金运营始终沿着正确政治方向前行。

队伍建强筑根基，先锋引领聚合力。围绕打造“高学历、精业务、敢创新”的党员队伍，实施“聚焦强基固本”“聚焦培育人才”工程，以“领导、师父、兄长”多维度管理关爱员工，形成党员带头、互帮共进的团队氛围，培育出“懂政府、懂金融、懂企业”的专业化运营队伍，其中党员占比超60%，均为本科及以上学历，成为推动业务发展的中坚力量。

二、赋能实干，激活产业发展“动力源”

公司党支部紧扣“债权投资、股权投资双轮驱动，招商引项目、技改扩投资双向发力”的业务重点，将党建赋能转化为破解难题、推动发展的实际成效。

党建+资本招商，精准引育优质项目。党员干部主动投身招商一线，以引导资金为“红色纽带”，深度参与招商谈判，累计支持21个重大招商引资项目落地，投放资金超40亿元。在党员攻坚团队的全程跟踪服务下，章贡区普元药业完成股权并购交割，新基地即将建成，冲刺2028年IPO目标；龙南祥益鼎盛通过“债权+股权”多元支持，成长为Mini LED线路板行业龙头，计划2026年提交IPO申报材料，实现“招商落地—资本赋能—上市腾飞”的全周期培育。

党建+技改升级，推动产业焕新提质。聚焦“智改数转网联”需求，牵头开展“红领技改攻坚”行动，引导资金累计向25个技改项目投放超50亿元。党员攻坚服务小组深入企业一线，精准对接技改需求，助力于都卫棉纺织成为江西省5G+互联网应用示范企业，推动寻乌通诚稀土、全南络鑫科技等项目通过技术迭代提升核心产能，让传统产业在党建引领下焕发新生机。

党建+纾困减负，精准滴灌实体经济。秉持“务实实干、服务实体”的党建工作理念，开展“如我+”行动，党员干部深入企业调研，搭建银行竞争合作机制，落实贴息政策，推动引导资金加权平均利率从7.66%降至4.83%，每年为企业节省财务成本超1.03亿元，累计补贴利息约2.92亿元。推行“全要素设计、全过程陪伴、全周期服务”模式，精准解决企业融资“难、贵、慢”等急难愁盼问题，让企业轻装上阵谋发展。

三、创新破局，打通融资赋能“中梗阻”

面对金融政策调整和企业融资新需求，公司党支部成立“党员创新攻坚小组”，聚焦投资、合作、抵押三大模式创新，以党建引领破解融资梗阻。

动态优化投资模式，保障资金投放连续。党员攻坚小组主动突破明股实债基金模式瓶颈，创新推出“20%委托贷款+80%银行项目贷款”“20%可转债+80%银行项目贷款”等多元方案，适配不同项目融资需求，确保引导资金持续赋能实体。

精准迭代合作机制，提升资金使用效能。优化调整原有合作模式，将“市、县出20%资本金并承担劣后责任+国企全额担保”改为“少出资或不出资、不承担劣后责任+差额担保或阶段性担保”，以更低行政成本实现更优引导效果，让财政资金“四两拨千斤”的杠杆效应持续放大，当前引导资金杠杆率已超1:7，远超全国同类基金平均水平。

联动突破抵押模式，盘活企业“在途”资产。针对工业项目抵押物不足痛点，党支部联合金融机构党组织开展“红领共建”，创新推出“在建工程抵押项目贷款”模式，聚焦项目第一还款来源，弱化强担保依赖。2024年以来，已为赣县康晋电气、宁都竣昌科技等14个项目授信16.25亿元，有效打通融资堵点。

四、勤廉护航，筑牢合规运营“安全线”

公司党支部始终将“勤廉从业”作为支部建设的“底色”与合规运营的“安全线”，构建“党建+风控”一体化体系，确保资金安全高效运行。

健全风控机制，压实风险责任。制定全流程风控管理制度，明确党员干部在项目投前尽调、投中管理、投后检查中的责任清单，形成“党员带头、全员参与、层层把关”的风险防控格局。建立“早发现、早预警、早处置”的动态风险防控机制，通过党员专项督查、定期风险排查、大数据监测等方式，精准识别投资项目潜在风险点，及时制定应对预案。截至目前，引导资金累计收回本金67.94亿元，资产质量保持优良。

强化监督执纪，涵养清风正气。严格落实中央八项规定精神，紧盯资本投资风险和员工廉政风险两大核心，常态化开展廉政警示教育、签订廉洁从业承诺书、排查岗位廉政风险点，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党员干部在业务全流程中主动亮身份、作表率，带头遵守廉洁纪律、规范操作流程，以“零容忍”态度筑牢廉政防线，实现成立以来廉政风险“零”事故，持续涵养风清气正、务实担当的良好运营环境，为党业融合高质量发展提供坚强纪律保障。

红领引航开新局，实干笃行谱华章。赣州市国资工投公司党支部以“红领实赣”党建品牌为纽带，实现了党建与业务同频共振、互促共进。站在新的发展起点，公司将持续深化党建与资本运营、产业赋能的融合，深化资本招商联动、强化基金协同效能、筑牢风险防控屏障，让金融“活水”在党建引领下持续滋养工业沃土，为赣南革命老区工业高质量发展注入更强劲的红色动能，在赣州工业强市战略中彰显国资国企的使命担当。